Up2u har jobbat med Arbetsförmedlingen sedan 2013. Vi började med ett mindre uppdrag där vår VD och affärsutvecklare höll ett föredrag för 60 personer och har utvecklats till certifiering för nära 100 st företagsrådgivare samt utbildningar för sektions- och enhetschefer.
Företagsrådgivaren — en uppgraderad roll med Up2u
Företagsrådgivaren — en uppgraderad roll med Up2u
Företagsrådgivaren är en helt ny funktion och har en nyckelroll i den förnyelseresa som Arbetsförmedlingen genomför och programmet löper under 10 månader. Resultat har fått stor uppmärksamhet både från näringsdepartementet och generaldirektören som närvarat på certifieringarna. Ett stort reportage gjordes av Arbetsförmedlingen tidning “På Jobbet” #7 2017 kring Up2u och vilken behållning deltagarna upplevde.
Ingen kurs och höga krav
Ett tydligt krav från våra uppdragsgivare på Arbetsförmedlingen var att man inte ville ha en “kurs”. Man sökte något nytt, modernt och som utmanade deltagarna med höga krav. Myndigheten har varit ifrågasatt och haft lågt förtroende under långt tid och det var avgörande att nå nya resultat i form av beteendeförändringar i rollerna och i leveransprocesserna av arbetssökande till arbetsgivarna.
Behovs och problemanalyser som utgår från verkligheten
Upplägget har ett unikt med samarbete med högskolor och universitet samt organisationen Företagarna som har mindre men viktiga fördjupade delar i programmet. Pedagogiken grundar sig på Up2u’s näringslivsorienterade och coachande förhållningssätt. Ett av stöden är Up2u portalen som möjliggör mätningen och kontinuerlig feedback av resultaten till både deltagarna och uppdragsgivarna på Arbetsförmedlingen.
Speciellt viktigt för resultatet är hur vi involverar sektions- och enhetschefer som deltar genom våra unikt utvecklade behovs och problemanalys (BPA™️). Vilket skapar det engagemang som krävs för att nå verksamhetsmålen. BPA garanterar att ny kunskap och implementeras och löser de problem som identifieras internt.
